节后想要换工作？10个面试，9个拿到offer，这份面试技巧很实用！

大部分投简历的方式也不外乎三种：

1、广泛投放

很多人投放时搜索“竞价员”全选投放，大多没有看过公司名称等等，这种投放方式就是广撒网，比较适合新手，没有太大的要求，只希望有一个账户操作，积累经验。

2、短语投放

求职者在选择短语投放的时候，可能会选择某些行业、公司规模、离家近、待遇相对好点的等等，对公司有了一定的要求，做了多重筛选后进行投放。

3.精确投放

搜索具体岗位，点开招聘信息看公司的各种信息，进行精细的筛选，在决定要不要向这家公司投简历。

或有明确的公司意向，去精确投放这家公司的岗位，叫做精确投放。

我们选择不同的投放方式，就会被不同的公司看到，简历投放后就涉及到点击。我们要符合需求，想要有好的点击需要有好的简历才可以。

那一个好的简历应该怎么写呢？

在写自己简历的时候，要明确自己想找的工作岗位，写简历的方向也就有了。

1、个人信息

个人信息简要填写就好，简历上照片一定要加，尽量选择一些正式的职业照、证件照，但一定要选精致、好看的。

2、求职意向

标明自己求职的岗位和期望工资，期望工作一般都会比实际高一点，比如你期望8000可以写1w-1.2w,理论上不要写的太高，因为会错失一些公司，除非你有信心一定会找到这么高工资的公司。

3、自我评价

写自我评价的时候切记不要假大空，如：我有较强的学习能力…..

而是写自己我工作能力的体现，如：我对数字比较敏感，能够利用数据清晰的找到优化方向，有成熟的项目管理经验，带领团队完成公司制定目标….

4、工作经历

倒叙撰写工作经历，工作经历不要太多，平均一年写一个工作经历，经历也要有递进关系，表现自己能力的提升。

不相关的工作经历尽量少些，因为在行业内可接受转岗，但不太接受转行。

写工作经验要像写攻心文案一样，前半句吸引，后半句转化，给你们举个例子：

5、培训经历、获奖经历

参加竞价培训等，取得一些职业证书。

6、一句话让HR立即给打电话

如：我会认真对待每次工作经历，在不同平台学习、成长，和公司一起进步，期待你的来电。

其实面试也是一个很大的考验，需要我们认真对待的，避免我们在面试时经常犯一些错误。

1、提前了解面试公司

根据访客受众，了解公司网站提出自己的推广策略和优化建议。

2、注意仪容

注意自己面试的形象，在面试时候不要求精致到走红毯的地步，但是还是要干净整洁，让人看起来觉得很舒服的装扮。千万不要邋里邋遢，穿着短裤带着胡子，可能第一眼你就出局了。

3、制作思维导图

一般针对的是经理和总监以上的岗位，如果只是找竞价员工作，提前了解一些面试公司的着陆页面、创意和排名情况就可以，如果你想找一份心仪的工作，可以准备思维导图。

做思维导图是一个杀手锏，如果带着思维导图面试的成功率非常高。

4、别不懂装懂

不懂的东西不要瞎说，说自己不懂会去学习就好了。

5、一定要听清楚问题

在面试的时候一定听清楚面试官问的问题，不要答不到点上。

6、提前准备自我介绍

把自我介绍烂熟于心，并准备好答案，自我介绍就是简历中的你内容简要介绍，面试官会针对提问。

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