企业有这几个现象,就应该做竞价托管了!

企业做竞价托管,根本目的就是为了解决竞价推广过程中的问题,减少预算的浪费,提高咨询量,提高效益。用一句话该括就是花最少的钱带来最的的效果。但是很多企业做竞价推广往往不是很理想,肯定是存在一些问题。具体存在什么问题呢,请往下看。

厚昌竞价托管小编跟我们的客户进行了深度沟通,总结了一下他们在厚昌做竞价托管之前的问题。

厚昌竞价托管认为,下面说的这几个问题都是竞价推广过程中最重要的部分。

招聘的竞价团队难以到位,或者找不到专业的竞价人员。

因为人员不足,让文员或者其他技术人员来管理竞价推广账户。

长期投入竞价推广,但是无法收到想要的效果。 

我们诊断过很多企业的百度竞价账户,说实话,有些还算可以,有一些则觉得非常心痛,有的企业推广费用的50%都是浪费的,投在了无效的地方。

有些企业出高价抢到了排名,展现的确是很一般的创意,排名那么高放着让人乱点。有些企业投入了很多资金,但是在整个营销体系上不重视,没有相关的匹配工作,竞价效果打折严重。

 竞价托管

就百度竞价托管工作本身而言,它有一个独特的特性,说是技术岗位吧,比其他技术岗位更不受人待见,说是文员岗位吧,又比其他文员岗位压力大,工作量大。说是销售吧,收入也不可能跟销售一个水平。所以处于一个比较尴尬的位置。

 

加上本身百度竞价管理这个工作如果不是非常喜欢的话,那会是一个折磨人的工作,需要重复的枯燥工作,获取认同和成就感不容易。所以如果没有100%投入去做这项工作,基本就是做一天和尚撞一天钟,祈求早点下班。反正打份工而已,收入多工作少休息多的最好。

 

但是这个岗位是否就无足轻重呢?

肯定不是这样的,百度竞价账户每一个企业虽然花钱不同,但是少则近万元,多则几万十几万。每时每刻都在看着真金白银变成数字一点点的消失掉。所以这个岗位绝对不是一个凑合的岗位。

加上竞价只是网络营销的一部分,最利于促成成交的部分,如果用不懂营销的人来管,老板自己就能搞定,但是对公司的网络营销帮助不大。

在厚昌竞价托管小编看来,竞价绝对不是一个单纯的孤立的调价游戏。竞价管理人员必须有营销知识和技巧,必须了解市场动态和消费者心理变化,必须懂得网络营销的大部分内容和技巧,这样才能在百度竞价工作这个关键节点上发挥出意想不到的效果。

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